La UCV recibió la certificación ISO 45001, posicionándose entre las instituciones que priorizan la seguridad y salud de sus colaboradores. Esto refuerza su compromiso con los estándares globales de prevención de riesgos laborales. Además, reafirmó su objetivo de proteger la salud mental de sus colaboradores, garantizando un ambiente de trabajo saludable e integral para toda su comunidad.
Este 27 de setiembre, la Universidad César Vallejo (UCV) obtuvo la Certificación Internacional ISO 45001, que destaca su compromiso con la seguridad y salud en el trabajo, marcando un nuevo hito en su trayectoria. Este reconocimiento sitúa a la UCV entre las instituciones educativas que implementan los más altos estándares de prevención de riesgos laborales, garantizando un entorno seguro para toda su comunidad. Además, promueve la mejora continua de las condiciones laborales a través de la identificación, evaluación y control de riesgos. Las organizaciones que implementan ISO 45001 se comprometen a cumplir con las normativas legales y a fomentar la seguridad en todas sus operaciones.
Gestión de seguridad y salud en el trabajo
La certificación ISO 45001, otorgada por SGS-UKAS, es un referente internacional que establece los requisitos para la gestión de seguridad y salud en el trabajo. Su implementación en la UCV no solo asegura la reducción de riesgos y accidentes laborales, sino también la promoción de la salud mental entre sus colaboradores.
Importancia del ISO 45001
El Ing. César Acuña Peralta, fundador de la UCV, destacó la importancia de este logro, dado que la política de Seguridad y Salud en el Trabajo de la UCV busca prevenir accidentes y promover condiciones laborales saludables, haciendo de la seguridad un pilar fundamental en sus actividades diarias.
Ambiente seguro para estudiantes y colaboradores
“Egresar de una universidad con certificación ISO y acreditaciones internacionales es egresar de la mejor universidad. Con esta certificación, garantizamos un ambiente seguro para nuestros estudiantes y colaboradores”, añadió.
La salud mental
Por su parte, la Dra. Jeannette Tantaleán Rodríguez, rectora de la UCV, subrayó la relevancia de esta certificación, no solo en términos de seguridad física, sino también en la atención a la salud mental.
“Estamos comprometidos con la prevención de riesgos y la salud integral de nuestra comunidad universitaria. Esta certificación es una muestra de que la UCV sigue avanzando para ofrecer un ambiente propicio para el desarrollo de todos”, acotó.
Compromiso de la UCV
Asimismo, Yeney Borda Ovalle, representante de la entidad certificadora SGS, resaltó que este tipo de certificaciones son el resultado de meses de arduo trabajo y requieren el compromiso de toda la organización, desde la alta dirección hasta el personal operativo.
Se incorpora a selecto grupo de universidades y empresas estándar ISO 45001
Con la certificación ISO 45001, la UCV se une a un selecto grupo de universidades y empresas a nivel mundial que han adoptado este estándar. La UCV también ha sido reconocida anteriormente con las certificaciones ISO 9001:2015, por la calidad en sus procesos educativos, y la ISO 21001:2018, que abarca la gestión del aprendizaje y la responsabilidad social universitaria.
¿Qué es la Certificación ISO 45001?
Es una norma internacional que establece los requisitos para un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST). Su principal objetivo es garantizar un entorno laboral seguro y saludable, prevenir accidentes, reducir riesgos y proteger a los empleados contra lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo.
Reducción de accidentes y enfermedades laborales
Los principales beneficios de la ISO 45001 son la reducción de accidentes y enfermedades laborales, mayor protección y bienestar de los trabajadores, cumplimiento con las leyes y normativas de seguridad, mejora de la reputación y confianza de la organización y la promoción de una cultura preventiva en el entorno laboral.
ISO 45001 no solo establece estándares físicos de seguridad, sino que también incorpora la salud mental como un aspecto clave del bienestar laboral.