Protege a los trabajadores con cáncer frente a despidos arbitrarios y asegura su estabilidad laboral.
Este jueves fue promulgada la Ley Nº 32431, impulsada desde el Parlamento por la congresista Marleny Portero, que garantiza la protección de los trabajadores diagnosticados con cáncer frente a despidos arbitrarios. La referida ley que fue publicada en Normas Legales. establece la nulidad del cese laboral por motivo de diagnóstico oncológico, tratamiento o efectos derivados, incluso en casos donde el trabajador labore menos de cuatro horas diarias, se encuentre en periodo de prueba o ejerza un cargo de confianza.
La nueva disposición legal modifica el artículo 65 del Decreto Legislativo 728, Ley de Fomento del Empleo, e incorpora restricciones similares en el Decreto Legislativo 276, Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Público, y en la Ley del Servicio Civil, protegiendo así a los trabajadores del sector privado y a los servidores civiles del Estado.
La congresista Portero López resaltó que la promulgación de esta ley representa un avance significativo en la defensa de los derechos laborales y humanos de los trabajadores peruanos más vulnerables, quienes muchas veces enfrentaban el doble sufrimiento del diagnóstico y la pérdida de su fuente de ingresos.
La norma también dispone que, en caso un trabajador diagnosticado con cáncer no pueda continuar desempeñando su labor habitual debido a sus condiciones físicas o cognitivas, el empleador deberá readaptar el puesto de trabajo a las nuevas condiciones, sin reducir la remuneración. Con ello, se asegura la continuidad laboral y el respeto a la dignidad del trabajador.
El Poder Ejecutivo cuenta con un plazo de 60 días hábiles para adecuar la normativa reglamentaria y demás disposiciones legales a lo dispuesto en la Ley Nº 32431. La congresista reafirmó que este logro legislativo responde a su compromiso de trabajar siempre en favor de la población más vulnerable del país.